Заместитель директора по экономике и финансам (г. Алдан). Должностные обязанности: координация деятельности финансового отдела и планово-экономического отдела.
Диспетчер предприятия (Оперативно-диспетчерская служба г. Алдан). Должностные обязанности: ведение требуемого режима работы электросетей, организация работ по выводу оборудования в ремонт для технического обслуживания и по вводу его в работу, организация работы по ликвидации аварий и других отклонений в работе электрооборудования, сбор и анализ данных, полученных от подразделений об оперативной обстановке, планируемых работах, несчастных случаях, хищениях и другое.
Отдел балансов, анализа потерь и организации электроснабжения потребителей (г. Алдан):
- Инженер
Отдел учёта электрической энергии (г. Алдан):
- Электромонтёр по эксплуатации электросчётчиков 3 р.
- Контролер 3 р.
Отдел метрологии и качества электроэнергии (г. Алдан):
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р.
Алданский район электрических сетей г. Алдан:
- Мастер II гр. (Северный участок п. Н. Куранах)
- Электромонтёр оперативно-выездной бригады 4 р. (Северный участок п. Н. Куранах)
- Электромонтёр оперативно-выездной бригады 5 р. (Группа подстанций)
- Уборщик производственных и служебных помещений 1 р. (Группа механизации и хозяйственного обслуживания)
Томмотский район электрических сетей г. Томмот:
- Главный инженер сетевого района II г.
- Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 р. (Группа подстанций)
- Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей 3 р., 4 р. (Томмотский участок)
- Электромонтёр оперативно-выездной бригады 5 р. (Томмотский участок)
- Электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи 3 р., 4 р. (Участок высоковольтных сетей)
- Электромонтёр по эксплуатации электросчётчиков 4 р. (Группа транспорта электроэнергии)
- Водитель автомобиля 6 р. (Группа механизации и хозяйственного обслуживания)
- Уборщик территорий (0,25 ставки, квота инвалид)
Наши гарантии:
- Ежегодная индексация заработной платы,
- Оплата сверхурочных работ,
- Доплата за совмещение по производственной необходимости,
- Бесплатное обучение персонала,
- Дополнительные гарантии и компенсации по Коллективному договору,
- Достойная и своевременная зарплата,
Поощрения и компенсации:
- Премирование активное участие в конкурсах,
- Ежегодное премирование к профессиональному празднику,
- Программа накопительной корпоративной пенсии,
- Компенсация в размере 50% за коммунальные услуги,
- Частичная компенсация оплаты за детский сад,
- Компенсация за приобретение путевок и санаторно-курортного лечения,
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Для рассмотрения кандидатуры на вакантные должности необходимо обратиться по адресу: г. Алдан, ул. Мельниченко д. 4, группа учета и развития персонала (при себе иметь резюме и паспорт) либо направить резюме на электронный адрес: misura@aldan.drsk.ru. За дополнительной информацией просим обращаться по телефону: 8 (41145) 3-43-25, +7 924 161 79 90 (возможно проведение онлайн собеседования)