В целях разработки эффективных механизмов к формированию системы кадрового обеспечения и в рамках реализации портфеля проектов по Указу Главы О борьбе с бедностью Госкомитетом занятости РС (Я) разработан проект Работающая Якутия. Кадры.
Проект Работающая Якутия. Кадры представляет собой создание механизма социального партнерства между работодателями, учебными заведениями и органами власти в области кадрового обеспечения экономики республики. Проект нацелен на обеспечение кадровой потребности и привлечение трудовых ресурсов. Будет применен отраслевой подход по контрольным показателям трудоустройства не только из числа местного населения, но и из привлеченных высоко или узко - профилированных специалистов из других субъектов страны. Акцент будет сделан на индивидуальный подход для каждого предприятия. Также в проект войдут уже наработанные и зарекомендовавшие себя как результативные и эффективные мероприятия по содействию занятости населения.
Задача 1: Вовлечение работодателей в проект
Количество работодателей участников проекта |
Доля работодателей, участвующих в формировании прогноза кадровой потребности |
Создано новых рабочих мест |
Задача 2: Организация трудоустройства граждан
Количество трудоустроенных граждан из числа местного населения, человек |
Количество трудоустроенных граждан, находящихся за чертой бедности |
Задача 3: Противодействие нелегальной занятости
Легализация нелегальной занятости |